随着各高校寒假的到来,即将毕业的学子们大部分已经完成了各自的课程,在进行毕业论文毕业设计的撰稿,与此同时,各大小企业们也在为留住这些高等技术人才们,做出相应的举措,人才公寓即是其中一项福利措施。奈何建设人才公寓只需要一定的投资就能做到,而建成后对人才公寓管理,才是最大的难题。安安智能助理人才公寓管理,提供智能门锁平台服务。
各企业的人才公寓主要是便于企业中为团队做出较大贡献,或达到一定的技术资历,以及拥有高等技术或学历的各种人才能够对企业更忠诚,而且能够将精力主要集中于岗位,不需要因为通勤、饮食等日常消耗精力的一种企业宿舍形式。区别于校园宿舍和普通员工宿舍的多人间模式,人才公寓以独居和家庭套间为主要模板,让符合条件的人才及其家人能够在城市中有安居之处。
因此,在进行人才公寓管理时,既需要考虑到已经成家的元老技术人员,也需要照顾到刚就业的城市新青年们。安安智能提供的智能门锁平台服务,从“回家”的角度考虑到公寓住户的各种需求,让老人、小孩以及占大多数的中青年们都能提高居住体验感。
在居家生活中,老年人记忆力逐渐衰退,小孩玩闹易丢三落四,在这两种情况下,依然在人才公寓中安装传统机械门锁显然是不合适的,而使用刷卡的开门方式显然也是换汤不换药的做法,因此安安智能可提供人脸识别智能门锁,部署在数代同居的家庭合居型人才公寓中。而其他常规的人才公寓,则可以使用联网公寓刷卡密码锁进行安装部署,既照顾到了一般住户的开锁习惯,也能够考虑到当代“低头族”们能够使用手机进行门锁开启。
这种时候就产生分歧了,同是人才公寓,安装不同的智能门锁管理太不方便了。安安智能既然能够提出这样的解决方案,是因为安安智能旗下的智能门锁平台,能够同时管理不同的智能门锁,使用不同款式、不同开启方式,甚至是不同联网方式的安安智能公寓智能门锁,都可以在一套智能门锁平台上完成管理操作。
这种模式对于具有不同厂区办公地址的企业而言,能够大幅度降低由于不同地区人才公寓管理的智能门锁不同而带来的集中管理难度,将企业单位人才公寓管理集合到一起,在一套智能门锁平台就能完成管锁即管房的运营服务。
安安智能助理人才公寓管理,提供智能门锁平台服务,为企业单位一站式提供硬件软件整体解决方案,更有私有化部署服务,让企业单位信息更隐私保密。
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